RESULTAAT
U bent in staat om de verwachtingen tussen u en uw medewerker optimaal op elkaar af te stemmen. U hebt toepasbare tips gekregen om in gesprekken uw medewerkers aan te zetten tot verdere groei en ontwikkeling. U hebt geoefend in het geven en ontvangen van feedback zodat werkplezier en prestaties in de toekomst tot een hoger niveau komen.

VOOR WIE?
U bent werkzaam als leidinggevende in het hoger- of middenkader, bijvoorbeeld als teammanager, afdelingshoofd of personeelsfunctionaris. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken behoort tot uw takenpakket. U hebt als doel om gesprekken professioneler en effectiever aan te pakken zodat het potentieel van uw medewerkers wordt uitgebouwd.